Постановлением Правительства Саратовской области от 22 мая 2019 года № 350-П «О сохранении достигнутых целевых показателей по средней заработной плате отдельных категорий работников бюджетной сферы»:
педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, преподаватели и мастера производственного обучения профессиональных образовательных организаций, средний медицинский персонал, социальные работники - 100 процентов к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в области;
врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) - 200 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности по области.
Заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) повышается в соответствии с Законом Саратовской области «Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области».
Постановлением Правительства Саратовской области от 23 декабря 2022 года № 1283-П «О повышении оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы» с 1 сентября 2022 года установлено повышение средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы:
педагогическим работникам, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, преподавателям и мастерам производственного обучения профессиональных образовательных организаций, среднему медицинскому персоналу и социальным работникам – до 36880 рублей в месяц;
врачам и работникам медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг) – до 73760 рублей в месяц.
Указанные целевые показатели заработной платы отдельных категорий работников являются агрегированными. Заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже целевого значения.
Типовые вопросы работников с ответами в части оплаты труда
ГКУ СО «Управление медицинской помощи»
тел. (8-845-2) 39-18-24, 39-18-22
министерство здравоохранения Саратовской области
тел.(8-845-2) 67-07-32, 67-07-33
Время работы телефонов «Горячей линии»:
Ежедневно в рабочие дни с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, кроме выходных и праздничных дней
С целью объективного рассмотрения обращений необходимо указывать фамилию, имя, отчество, учреждение, должность и структурное подразделение, в котором работает обратившийся.
Также напоминаем, что в министерстве здравоохранения Саратовской области работает телефон для приема обращений граждан по вопросам оказания медицинской помощи 8(845-2) 67-06-22, интернет-приемная http://minzdrav.saratov.gov.ru/on-line/, официальные аккаунты министерства здравоохранения Саратовской области в социальных сетях, через которые любой желающий в установленном порядке может адресовать свои обращения с вопросами, пожеланиями и предложениями.
"Задать вопрос":
Фамилия, имя, отчество работника | Должность работника | Наименование учреждения | Наименование подразделения, в котором работает работник | Вопрос | Контактный адрес для направления ответа (e-mail, почтовый адрес, тел.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Федеральной службой по труду и занятости в целях защиты прав и интересов работников и работодателей создана Система электронных сервисов https://онлайнинспекция.рф, которая позволяет:
- направить заявление в инспекцию труда, которая проверит соблюдение трудовых прав и поможет устранить нарушения;
- получить консультацию о применении требований и норм трудового законодательства в течение 3-х рабочих дней;
- работодателю провести самопроверку соблюдения трудового законодательства.